CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO)


02.06.2021

Per conto di un'azienda metalmeccanica del Locarnese, attiva nella lavorazione della lamiera, siamo alla ricerca di un/una

 

 

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

 

 

Competenze richieste

 

  • Formazione tecnica o in economia aziendale con flair per la tecnica (ETH / Uni o SUP).
  • Esperienze come manager di divisione - CEO o COO - con responsabilità di Budget.
  • Visione aziendale globale.
  • Forti capacità organizzative e di conduzione.
  • Forti capacità decisionali e di implementazione.
  • Personalità forte (carismatica) capace di far passare le proprie idee, ma anche di adeguarsi alle necessità e agli interessi aziendali.
  • Comprovata esperienza nella gestione di siti produttivi.
  • Buona comprensione di tecniche di produzione e lavorazione della lamiera.
  • Ottime capacità di relazione interpersonale e di comunicazione.
  • Comprensione del funzionamento del mercato via rivenditori e architetti (edilizia / costruzioni) e B2C.
  • Capacità di individuare le problematiche aziendali con anticipo.
  • Capacità di affrontare e risolvere le situazioni di emergenza.
  • Mentalità aperta alle esigenze commerciali.
  • Capacità di trasmettere sicurezza e tranquillità, anche nei momenti critici.
  • Fluente in italiano e tedesco. Francese e inglese rappresentano un vantaggio.

 

Età: 40-60 anni

 

 

 

Compiti e responsabilità

 

  • Sviluppo della strategia in collaborazione con il CdA.
  • Responsabilità dell’implementazione della strategia.
  • Management strategico e operativo dell’azienda.
  • Direzione di uno stabilimento produttivo.
  • Conduzione/ Responsabilità della squadra di pianificazione e di produzione (incl. manutenzione, sicurezza, ottimizzazione dei processi, produttività).
  • Responsabilità del team di sviluppo (conduzione del capo sviluppo).
  • Responsabilità del team amministrativo (conduzione del resp. personale e finanze).
  • Responsabilità per gli acquisti strategici e gli investimenti.
  • Responsabilità del team commerciale (conduzione del resp. commerciale).
  • Gestione dell’interfaccia marketing & sales – produzione.
  • Gestione dell’interfaccia marketing & sales – sviluppo.
  • Consolidamento del Product Management (in collaborazione con il resp. commerciale).

 

 

Le persone interessate alla posizione in oggetto nonché in possesso dei requisiti sovraelencati, sono invitate ad inviare la loro lettera di candidatura - corredata da CV - al seguente indirizzo di posta elettronica: [email protected]

 

Verrà data risposta solo alle candidature idonee.

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